Ara 13 2007
Emeklilerde Asgari Geçim İndirimi Avantaj
Loading ...Eş emekliyse asgari geçim indirimi yüzde 10 fazla
Yılbaşında yürürlüğe girecek olan asgari geçim indiriminde, eşi emekli olanların daha avantajlı olduğu belirlendi. 1 Ocak 2008 tarihinde başlayacak olan uygulamayla ücretli olarak çalışan kişinin eşi eğer emekliyse “çalışmayan” kabul edilecek ve yüzde 10 daha fazla geçim indirimi alabilecek.
Vergi iadesini kaldıran ve asgari geçim indirimini getiren yasal düzenlemenin nasıl uygulanacağını gösteren tebliğ taslağına son hali verildi ve Başbakanlık’a gönderildi. Yakında Resmi Gazete’de çıkması beklenen tebliğ taslağında, asgari geçim indiriminde “medeni durum ve eşin gelirinin olmadığının tespiti” başlıklı bölümde kimlerin nasıl yararlanacağına açıklık getirildi.
Buna göre sadece; ücret geliri elde eden eş “çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş” kapsamında değerlendirilmeyecek. Diğerleri “çalışmayan” sınıfında kabul edilecek.
Bu durumda kendi işini yapan ve ücretle bağlantısı olmayan doktor, avukat tüccar gibi meslek gruplarının dışında emekli olanların da “çalışmayan” sınıfında değerlendirilmesi uygun bulundu.
Çocuk öğrenciyse 25 yaşına kadar
Ücretli olarak çalışan kişinin eşi eğer emekliyse aile bildirim formunda “çalışmayan” bölümü işaretlenecek ve yüzde 10 daha fazla indirim alacak. Emekli maaşı alanların da çalışmayan ve herhangi geliri olmayan eş olarak kabul edileceği cümlesi açıkça tebliğ taslağında da yer aldı.
Çocuklar için öğrenimi sona ermişse indirim 18 yaşında, eğer öğrenciliği sürüyorsa 25 yaşında sona erecek. Çocuk indiriminden ise birlikte oturuluyorsa evlat edinilmişse ya da ana babasını kaybetmiş torun ise yararlanılabilecek. Birden fazla yerden ücret alan kişiler ise en yüksek maaşı aldıkları yerden asgari geçim indirimi isteyecekler. Ücretliler, eş durumunu ve çocuk sayısı bildirimlerini bu işverene verecekler. Bu kişiler eğer asgari geçim indirimini, birden fazla işyerinden alırlarsa ceza uygulanacak. Yıl içinde iş değiştirilirse asgari geçim indirimi yeni işyerinden alınacak.
Kaynak: Referans
BENZER İÇERİKLER